Planteamiento de la cuestión de inconstitucionalidad La reciente Sentencia del Tribunal Constitucional, de 16 de octubre de 2019, acerca de la procedencia de un despido a un trabajador por absentismo laboral, resuelve la cuestión de inconstitucionalidad nº 2960-2019, planteada por el Juzgado de lo Social nº 26 de Barcelona, en relación con el artículo 52.d)…
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Continuando nuestra línea de publicaciones relativa a la contratación en las empresas, en este artículo analizaremos el Contrato de obra o servicio, deteniéndonos en la regulación de esta modalidad contractual en España, así como en los principales problemas que, en la práctica, suscita su utilización. Regulación y requisitos del contrato de obra o servicio…
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A la hora de decidir la contratación de un trabajador, es fundamental elegir la modalidad adecuada atendiendo a las necesidades de cada empresa, toda vez que el contrato de trabajo servirá de base a la relación laboral posterior. También en este momento, debemos tener en cuenta las limitaciones que establece la legislación laboral para cada…
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Concepto y finalidad del precontrato de trabajo La interpretación del precontrato de trabajo como figura jurídica ha interesado a la jurisprudencia desde mucho tiempo atrás. El Tribunal Supremo lo ha definido, por todas, en su Sentencia de 23 de octubre de 1986, como aquella voluntad por parte de empresa y trabajador de comprometerse formalmente a…
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Atraer el talento y los mejores profesionales es una de las claves para el éxito de las empresas. La adecuada redacción de una oferta de empleo puede marcar la diferencia en cuanto a la idoneidad de los candidatos que se presentan a un proceso de selección. Una descripción clara del puesto de trabajo y del…
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Cuidado empresarios. La realización de actividades por parte del trabajador cuando se encuentra de baja laboral por estrés, ansiedad o depresión, no supone automáticamente la comisión de una infracción muy grave sancionable con el despido. Hemos de analizar y valorar la naturaleza de la actividad que está llevando a cabo, puesto que puede haber sido…
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Artículo de Bufete Casadeley publicado en Diario Jurídico Recientemente, la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha publicado la Resolución 00401/2018, en la que impone una multa de 12.000 euros a un restaurante por haber utilizado las imágenes grabadas por un empleado con su móvil particular para sancionar a otro trabajador. Un trabajador, cansado…
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Interesante Resolución de la DGRN, en recurso interpuesto contra la negativa de la registradora mercantil a inscribir una escritura de elevación a público de acuerdos adoptados por la junta general de una sociedad, por entender que no puede admitirse el sistema de convocatoria de junta por correo electrónico sin exigir la confirmación de lectura. El…
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Durante las últimas semanas, el fichaje de Antoine Griezmann por el F.C. Barcelona se ha convertido en uno de los temas de conversación por excelencia en los medios de comunicación deportivos. A la expectación por el cambio de equipo, se ha sumado la controversia sobre el importe a pagar por el F.C. Barcelona por la…
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Los pasados 11 y 12 de julio fueron publicadas en el Diario Oficial de la Unión Europea dos importantes Directivas en materia laboral: la Directiva sobre transparencia y previsibilidad de las condiciones de trabajo y la Directiva relativa a la conciliación de la vida familiar y profesional de progenitores y cuidadores. Los Estados miembros…
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