Situación en la que el Ingreso Mínimo Vital entra en vigor La situación de crisis provocada por el COVID-19 y, en consecuencia, las medidas que se han tomado para la contención de la expansión del coronavirus, han provocado un escenario de crisis económica y social sin precedentes. La paralización de la actividad y los efectos…
Detalles
Introducción La extraordinaria situación que provoca el COVID-19 sume en la incertidumbre a muchos trabajadores que desconocen derechos básicos de su relación con la empresa. Este artículo pretende dar respuesta a la mayoría de las preguntas recibidas por Bufete Casadeley en este anormal periodo La excepcionalidad de la situación para las empresas y trabajadores…
Detalles
Resumen: La actual crisis sanitaria que está sufriendo España a causa del COVID-19 apresura las consecuencias de errores cometidos en el pasado sobre personas vulnerables en el sistema, y que más que nunca ahora precisan de cobertura social. El presente análisis pretende buscar la mejor salida jurídica para un ejemplo de un trabajo no declarado…
Detalles
El COVID-19 afecta a la actividad de la empresa, bien directamente, cuando ésta es suspendida por el Gobierno a través de una norma (RD 463/2020), originando la causa de fuerza mayor, bien indirectamente, cuando, no habiendo sido suspendida por la norma, el mercado produce una alteración de la normalidad. Distinguiendo tipos de ERTEs En…
Detalles
En la presente entrada os facilitamos algunas consultas publicadas por la Agencia Tributaria en su web, en relación a preguntas que pueden surgir en materia fiscal en la actual situación de crisis sanitaria causada por el COVID-19. PREGUNTAS GENERALES ¿A qué afectan las medidas tributarias del artículo 33 del Real decreto-ley 8/2020? Lo dispuesto…
Detalles
Sobre el plazo de cinco días que tiene la Autoridad Laboral para manifestarse sobre la autorización del ERTE por fuerza mayor, se ha pronunciado recientemente el Ministerio de Trabajo, resolviendo algunas dudas que pueden surgir al respecto. Las analizamos en Bufete Casadeley Abogados. ¿Puede en algún caso ampliarse el plazo de 5 días para…
Detalles
Inicio del ERTE y documentación El ERTE comienza mediante escrito dirigido por el empresario a los representantes legales de los trabajadores, a los sindicatos más representativos o a los trabajadores en cuyo centro de trabajo no haya representación legal, para que formen la comisión ad-hoc, acompañando la siguiente documentación: La especificación de la causa que…
Detalles
Durante los últimos días, el Gobierno de España se ha visto en la obligación de tomar medidas extraordinarias con el fin de protegernos de ya conocido por todos Coronavirus, cuya expansión mundial ha sido ya catalogado de pandemia. El estado de alarma decretado por el Gobierno el pasado viernes, está trayendo graves consecuencias que en…
Detalles
Revisión de cláusulas de IRPH El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha dictaminado recientemente que el Índice de Referencia de Préstamos Hipotecarios (en adelante, IRPH), indicador del tipo de interés aplicable a las hipotecas, puede ser revisado en cuanto a su transparencia por los tribunales nacionales. En otras palabras, los contratos hipotecarios…
Detalles
Antecedentes de esta ley Como es sabido, desde el año 2012 se contemplaba en la legislación laboral –concretamente, en el art. 52 d) del Estatuto de los Trabajadores– la posibilidad de proceder al despido de aquellas personas trabajadoras que incurrieran en faltas de asistencia al trabajo, tanto justificadas como injustificadas, que superaran determinados porcentajes. A…
Detalles