Recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad: su responsabilidad se transmite a la empresa sucesora (cambio de doctrina).

Las secuelas de un accidente laboral que agravó una dolencia silente del trabajador, constituye accidente de trabajo.

Sentencia del Tribunal Supremo (Sala 4ª de lo Social) de 15 de julio de 2015, recaída en el recurso de casación para la unificación de doctrina número 1594/2014 ……………….. Las secuelas de un accidente laboral que agravó una dolencia silente del trabajador, constituye accidente de trabajo. ………………   Entre los conceptos de la Ley General…

El poder de dirección del empresario no le autoriza a desconocer los derechos del trabajador reconocidos en leyes extra-laborales

Las Administraciones Públicas también quedan sujetas al art. 15.1.a ET y al art. 2 del RD 2720/1998 al contratar temporalmente a trabajadores

Sentencia del Tribunal Supremo (Sala 4ª de lo Social) de 15 de julio de 2015, recaída en el recurso de casación para la unificación de doctrina número 2548/2014 ……………….. Las Administraciones Públicas también quedan sujetas al art. 15.1.a) ET y al art. 2 del RD 2720/1998 al contratar temporalmente a trabajadores, aun cuando esta contratación…

El poder de dirección del empresario abarca todo el campo que le deja libre el convenio colectivo

Aunque a un contrato se lo haya calificado de “administrativo”, puede tener, realmente, naturaleza laboral

Sentencia del Tribunal Supremo (Sala 4ª de lo Social) de 23 de junio de 2015, recaída en el recurso de casación para la unificación de doctrina número 2360/2014   …………………….. Aunque a un contrato se lo haya calificado de “administrativo”, puede tener, realmente, naturaleza laboral …………………… La naturaleza jurídica de los contratos viene siendo habitualmente…

reclamacion salida a bolsa de bankia

Fondos de Inversión: Concepto, tipos y marco normativo

FONDOS DE INVERSIÓN Objeto del Informe: Acercamiento a los Fondos de Inversión, concepto, tipos, principales características y marco normativo. Análisis ofrecido:   2.1. Regulación de los Fondos de Inversión El marco normativo lo encontramos, principalmente, en la Ley 35/2003, de 4 de noviembre, de Instituciones de Inversión Colectiva, así como en el Real Decreto 1082/2012,…

abogados laboralistas

El cese de “promotores de empleo” contratados conforme al RD-Ley 2/2008 (PEMO) al servicio de entes públicos no precisa ser tratado como despido colectivo.

Sentencia del Tribunal Supremo (Sala 4ª de lo Social) de 18 de junio de 2015, recaída en el recurso de casación para la unificación de doctrina número 1600/2014 …………………….. El cese de “promotores de empleo” contratados conforme al RD-Ley 2/2008 (PEMO) al servicio de entes públicos no precisa ser tratado como despido colectivo. ……………………… Por…

El Mejor abogado laboralista en Madrid

Un informe jurídico reconoce al personal del Hospital del Oriente de Asturias como fijo de la Administración

Los trabajadores del Hospital del Oriente de Asturias (HOA) son “personal laboral fijo de la Administración” y por lo tanto tienen los mismos derechos que el resto de los empleados del Servicio de Salud del Principado (SESPA) con esta misma consideración laboral. Así lo establece el informe jurídico encargado por el comité de empresa del…

Bufete Casadeley | Abogados Madrid

Primeras sentencias en el sector en las que el hurto se califica como delito leve según los nuevos criterios del Código Penal.

Para su información, les adjuntamos copia de la sentencia 301/2015 dictada por un juzgado de instrucción de Granada el pasado día 2 de Julio, destacando la novedad de ser una de las primeras sentencias en el sector, en las que el hurto se califica como delito leve en aplicación de los nuevos criterios del Código…

Bufete Casadeley | Abogados Madrid

Para poder entablar proceso por error judicial es preciso haber agotado todos los recursos que cupieran frente a la resolución que se tacha de errónea.

Sentencia del Tribunal Supremo (Sala 4ª de lo Social) de 25 de mayo de 2015, recaída en el proceso por error judicial número 4/2014 ……………………. Para poder entablar proceso por error judicial es preciso haber agotado todos los recursos que cupieran frente a la resolución que se tacha de errónea. ………………….. Uno de los principios…

El poder de dirección del empresario abarca todo el campo que le deja libre el convenio colectivo

La carta comunicando el despido objetivo ha de tener una concreción imprescindible para ajustarse a derecho

Sentencia del Tribunal Supremo (Sala 4ª de lo Social) de 12 de mayo de 2015, recaída en el recurso de casación para la unificación de doctrina número 1731/2014   ………………………   Hay varios preceptos legales que se refieren a la necesidad de que todo tipo de despido (tanto el disciplinario como el colectivo y el…

Bufete Casadeley | Abogados Madrid

La sucesión de empresa a un grupo de trabajadores sin acompañar medios de producción

Sentencia del Tribunal Supremo (Sala 4ª de lo Social) de 27 de abril de 2015, recaída en el recurso de casación para la unificación de doctrina número 348/2014     También puede haber sucesión de empresa en algunos casos en los que se transmite solo un grupo de trabajadores sin acompañar medios de producción. ……………………..…

ConvenResulta nulo un convenio colectivo en el que no existe proporcionalidad entre la representación social y el ámbito del convenio.

Siempre deben prevalecer las normas legales y reglamentarias del Estado sobre los convenios colectivos

Sentencia del Tribunal Supremo (Sala 4ª de lo Social) de 27 de marzo de 2015, recaída en el recurso de casación –común o tradicional- número 78/2014 En el artículo 3.1 del Estatuto de los Trabajadores (ET) queda claro que las fuentes de la relación laboral son, jerarquizadamente, en primer lugar las leyes y reglamentos estatales,…

El autónomo que al cesar no reuniere ya la carencia precisa, no tendrá derecho a la prestación por cese, aunque satisfaga después las cuotas pendientes

Contrato laboral para obra o servicio determinado: No cabe la extinción por finalización de la contrata cuando la empresa renueva ésta sin solución de continuidad con el mismo cliente.

Sentencia del Tribunal Supremo (Sala 4ª de lo Social) de 20 de marzo de 2015, recaída en el recurso de casación para la unificación de doctrina número 699/2014 Por más que la regla general en materia de duración del contrato de trabajo sea la indefinidad –al menos en el aspecto teórico-, es lo cierto que…

El Mejor abogado laboralista en Madrid

Cesión ilegal de trabajadores. El salario correspondiente al que opta por la cesionaria es el que incumbe en ella a un trabajador de su misma categoría y antigüedad.

Sentencia del Tribunal Supremo (Sala 4ª de lo Social) de 17 de marzo de 2015, recaída en el recurso de casación para la unificación de doctrina número 381/2014 Resulta de sobra conocida para todos los miembros del colectivo al que van dirigidos estos comentarios la norma contenida en el artículo 43 del Estatuto de los…

El autónomo que al cesar no reuniere ya la carencia precisa, no tendrá derecho a la prestación por cese, aunque satisfaga después las cuotas pendientes

Silencio administrativo del fondo de garantía salarial: carácter positivo

La sentencia del Tribunal Supremo entra a valorar sobre las consecuencias de la falta de resolución expresa por parte del Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) respecto de las solicitudes de sus prestaciones. En el caso estudiado nos encontramos ante una solicitud de prestaciones presentada ante el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA), el cual resuelve expresamente…

Bufete Casadeley | Abogados Madrid

Sanciones en materia de consumo, la otra vía de presión en la contratación bancaria

En los últimos años hemos visto un aluvión de resoluciones judiciales desfavorables para los bancos en relación a diferentes productos bancarios en los que el contratante solicitaba la nulidad del contrato, o de alguna o algunas cláusulas del mismo, en base a la falta de información recibida, o al carácter abusivo del clausulado. Estas resoluciones…

El autónomo que al cesar no reuniere ya la carencia precisa, no tendrá derecho a la prestación por cese, aunque satisfaga después las cuotas pendientes

La percepción de la prestación por desempleo es incompatible con el percibo de salarios de tramitación durante el mismo periodo.

Sentencia del Tribunal Supremo (Sala 4ª de lo Social) de 2 de marzo de 2015, recaída en el recurso de casación para la unificación de doctrina número 903/2014   INTRODUCCIÓN A la hora de tratar todo lo relativo a la prestación por desempleo –regulada básicamente en los arts. 207 y siguientes de la Ley General…

Jubilación parcial - Abogados Madrid

SOBRE LA ADMISIÓN JUDICIAL DE LA CONCENTRACIÓN DE LA JORNADA LABORAL POR TRABAJADOR RELEVADO EN SITUACIÓN DE JUBILADO PARCIAL

SENTENCIA DEL TS SALA DE LO SOCIAL 19-1-2015 REC 627/2014 Los hechos que se enjuiciaron en dicho recurso de casación para la unidad de la doctrina son -muy resumidamente expuestos- los siguientes: a) el recurrente prestó servicios para la demandada entre el 18/04/06 y el 17/04/08 a virtud de contrato de trabajo en prácticas, ostentando…

Recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad: su responsabilidad se transmite a la empresa sucesora (cambio de doctrina).

Los contratos temporales con discapacitados en centros especiales de empleo no se someten a las exigencias del artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores, su duración oscila entre 12 meses y tres años.

  Como defendieron desde un principio los abogados del Bufete Casa de Ley en Oviedo, en interés de su cliente, el Tribunal Superior de Justicia ratifica que se puede concertar un contrato de trabajo de duración determinada con discapacitados, sin que precise para ello que concurra una causa específica que justifique esa temporalidad del contrato,…