¿Qué es la prestación por maternidad y sus requisitos? La prestación por maternidad o paternidad es un subsidio que corresponde a todos los trabajadores que disfruten de una baja laboral por motivo de nacimiento, adopción o acogida de un hijo, en este periodo la Seguridad Social se hace cargo de los salarios de los progenitores.…
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En este artículo estudiaremos una cuestión que, actualmente, sigue dando auténticos quebraderos de cabeza a los Juzgados y Tribunales españoles en el orden jurisdiccional social. El tema va enfocado a lo siguiente: ¿Cuándo una empresa entrante en un servicio se va a ver afectada por la responsabilidad solidaria prevista en el art. 44.3 del Estatuto…
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La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha tenido ocasión de pronunciarse recientemente en su sentencia de 7 de junio de 2018 respecto a la decisión de si, decaído en su vigencia un convenio colectivo y existente uno superior, procede aplicar la discutida contractualización de condiciones de trabajo a que se refiere la sentencia…
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Cuándo o en qué casos se tiene derecho a situación legal de desempleo es una cuestión cuyo conocimiento interesa a todo el mundo. Ello implica que hay que destacar que deben cumplirse una serie de requisitos para poder generar dicha situación legal de desempleo. Requisitos para acceder a la prestación por desempleo En primer…
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Esta Guía de Contratos, proporcionada por el SEPE proporciona información al ciudadano en materia de contratos de trabajo e incentivos a la contratación. Está adaptada a la reciente simplificación administrativa de modelos de contrato y brinda a los operadores jurídicos y económicos un exacto conocimiento de los modelos de contrato de trabajo existentes en el…
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Como consecuencia de la reciente entrada en vigor, el pasado mes de julio, de la nueva Ley 6 / 2018, de 3 de julio de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018 se han incorporado una serie de novedades referentes al Impuesto sobre la Renta de las personas físicas (en adelante IRPF). En la…
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¿A quienes afecta y a quienes no? Tras la publicación de la Orden ESS/214/2018 de 1 de marzo de 2018 los trabajadores autónomos persona física, los trabajadores del Sistema Especial de Trabajadores Agrarios (SETA) y los trabajadores del grupo I del Régimen Especial de Trabajadores del Mar tiene la obligación de gestionar por vía electrónica…
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Los nuevos métodos de trabajo que ofrece la economía colaborativa de la mano de las nuevas tecnologías, suponen un importante cambio en la estructura organizativa tradicional de la empresa. Es preciso analizar hasta qué punto los derechos de los trabajadores se ven amenazados con estos cambios. 1.-Introducción La economía colaborativa es considerada como la…
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La situación económica actual, tras un periodo agresivo de restricción del gasto en dependencia, facilita y favorece la profesionalización de la figura del cuidador dependiente. Muchas administraciones están comenzando a implantar esta cultura en la estructura empresarial. El carácter personalísimo de esta figura y las nuevas tecnologías la hace cada vez mas imprescindible para la…
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Comentarios a la Sentencia del Tribunal Supremo (Sala 4ª de lo Social) de 5 de abril de 2018, recaída en el recurso de casación -modalidad “común” o “directo”- número 277/2016 La Administración Pública empleadora no tiene obligación de negociar sobre los concretos criterios objetivos de valoración para el acceso al destino de los profesores…
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