Sentencia del Tribunal Supremo (Sala 4ª de lo Social) de 7 de mayo de 2015, recaída en el recurso de casación para a unificación de doctrina número 343/2014 Puede existir contrato de trabajador fijo discontinuo aun cuando no sean exactamente las mismas fechas en las que se trabaje cada año Por más que…
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Sentencia del Tribunal Supremo (Sala 4ª de lo Social) de 27 de abril de 2015, recaída en el recurso de casación para la unificación de doctrina número 348/2014 También puede haber sucesión de empresa en algunos casos en los que se transmite solo un grupo de trabajadores sin acompañar medios de producción. ……………………..…
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A fecha de hoy es sobradamente conocido el actuar de BANKIA en su salida a bolsa y los controvertidos datos que se vertieron en el Folleto de Emisión que se registró en la CNMV en fecha 29 de junio de 2011 para tal fin, pues los mismos nos reflejaban la situación real de la…
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Este encuentro que se realizó en la sede del Parlamento Europeo en Bruselas fue promovido por el Eurodiputado, Ramón Jáuregui Atondo gran conocedor de la profesión. Estas reuniones comenzaron con Agnes Jongerius, eurodiputada holandesa del Grupo Socialista & Demócratas que sirvió para intercambiar opiniones sobre la competitividad del mercado de trabajo en la Europa…
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El pasado sábado 30 de Mayo en el Aula Magna de la Universidad Francisco de Vitoria se realizó la entrega de Diplomas a los alumnos del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la promoción 2014-2015. A este acto acudió Javier San Martín, Presidente del Consejo General de Graduados Sociales de España que en…
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Sentencia del Tribunal Supremo (Sala 4ª de lo Social) de 27 de marzo de 2015, recaída en el recurso de casación –común o tradicional- número 78/2014 En el artículo 3.1 del Estatuto de los Trabajadores (ET) queda claro que las fuentes de la relación laboral son, jerarquizadamente, en primer lugar las leyes y reglamentos estatales,…
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Sentencia del Tribunal Supremo (Sala 4ª de lo Social) de 20 de marzo de 2015, recaída en el recurso de casación para la unificación de doctrina número 699/2014 Por más que la regla general en materia de duración del contrato de trabajo sea la indefinidad –al menos en el aspecto teórico-, es lo cierto que…
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Las costumbres en la sociedad evolucionan cíclicamente en razón a determinadas posiciones de los seres humanos y especialmente de los grupos de poder que, aunque no queramos, nos dirigen; a veces en la sombra a veces no. Hace 50 años, era impensable la vida de una pareja sin haber contraído matrimonio. Hoy, esta moda está…
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Es indudable que acontecimientos derivados de la crisis económica en la que esta inmerso nuestro pais, el fin de la burbuja inmobiliaria, la depresión bancaria, y el desempleo en España; unido a las prácticas bancarias abusivas tales como contratos swap, preferentes, clausula suelo… hacen que nuestros clientes se encuentren desorientados y necesiten más protección que…
DetallesSentencia del Tribunal Supremo (Sala 4ª de lo Social) de 17 de marzo de 2015, recaída en el recurso de casación para la unificación de doctrina número 381/2014 Resulta de sobra conocida para todos los miembros del colectivo al que van dirigidos estos comentarios la norma contenida en el artículo 43 del Estatuto de los…
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