El cese de “promotores de empleo” contratados conforme al RD-Ley 2/2008 (PEMO) al servicio de entes públicos no precisa ser tratado como despido colectivo.
Sentencia del Tribunal Supremo (Sala 4ª de lo Social) de 18 de junio de 2015, recaída en el recurso de casación para la unificación de doctrina número 1600/2014 …………………….. El cese de “promotores de empleo” contratados conforme al RD-Ley 2/2008 (PEMO) al servicio de entes públicos no precisa ser tratado como despido colectivo. ……………………… Por…
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