A pesar de la existencia de una abundante jurisprudencia del Tribunal Supremo relativa a la cuestión de la responsabilidad del grupo de empresas a efectos laborales, y la consecuente unidad doctrinal en cuanto a las grandes notas caracterizadoras de esta figura en el ámbito jurídico–laboral, puede resultar interesante conocer más específicamente en qué concretos supuestos…
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El Real Decreto-ley 1/2017 establece una serie de medidas urgentes para la solución extrajudicial de las controversias en relación a los contratos de préstamo con garantía hipotecaria que contienen las denominadas cláusulas suelo. Este Real decreto está destinado a consumidores con cláusulas suelo en su hipoteca, en la cual se les posibilita realizar las reclamaciones…
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Los abogados laboralistas del Bufete Casadeley realizamos a continuación un breve estudio de las características de esta relación laboral especial que se concierta, entre el titular del hogar y el empleado dependiente y por cuenta ajena, desde el inicio de la misma hasta la finalización, matizando que todo se ha elaborado en base a la…
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El artículo 29.1 del Estatuto de los Trabajadores establece que la documentación del salario se realizará mediante la entrega al trabajador de un recibo individual y justificativo del pago del mismo. Igualmente, la orden ministerial de 27 de diciembre de 1994 establece que el recibo de salarios será firmado por el trabajador al hacerle entrega…
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La Garantía Juvenil es una iniciativa europea que pretende facilitar el acceso de los jóvenes al mercado de trabajo. Este sistema se enmarca dentro de la estrategia de Emprendimiento Joven aprobada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. El sistema cuenta con más de 100 medidas entre las que destacan la rebaja de las cotizaciones…
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El Tribunal Supremo ha desestimado el recurso de casación interpuesto por la empresa frente a la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid considerando improcedente la extinción del contrato de una empleada extranjera, alegando que ha perdido su permiso de residencia y de trabajo cuando esta condición no…
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En la sentencia del 21 de diciembre, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha determinado que la limitación temporal impuesta por el Tribunal Supremo es incompatible con el Derecho europeo. En dicha sentencia, el TJUE establece que los efectos restitutorios vinculados a la nulidad de una cláusula abusiva no pueden limitarse a las…
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En Sentencia del 21 de abril 2016, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo considera que las empresas que han concedido cesta de Navidad a sus empleados, de forma continuada, están obligadas a mantener este beneficio. Esta sentencia modifica la doctrina anterior en la que se consideraba que no estaban obligadas porque era un…
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INFORME JURÍDICO ACERCA DEL TRATAMIENTO EMPRESARIAL SOBRE EL CONTROL DE LOS MEDIOS INFORMATIVOS PUESTOS A DISPOSICIÓN DEL TRABAJADOR. Dentro del mundo empresarial, uno de los aspectos más importantes y que pueden provocar grandes debates es el uso que se hace por parte del trabajador sobre los instrumentos de trabajo aportados por el empresario para el…
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El 20 de octubre de 2016 la Sala Social del TS avaló, por no ser discriminatorio, el art. 37.7 del Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Comunidad de Madrid que prevé no computar, a efectos de antigüedad, la prestación de servicios discontinuos si el plazo entre contratos rebasa los tres meses, computándose en…
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