Sentencia contra Deliveroo por contratar falsos autónomos

El Falso Autónomo. Comentarios a la Sentencia que reconoce la relación laboral de trabajadores con Deliveroo

Comentario a la reciente sentencia del Juzgado de lo Social número 6 de Valencia sobre posible relación laboral de un “rider” …………………………… El Juzgado reconoce relación laboral del trabajador con la empresa Deliveroo ………………………. Una de las materias comprendidas en el ámbito del Derecho Laboral que da lugar a mayor litigiosidad en el campo del…

Detalles
dia de comienzo y cantidad de días en permisos laborales

El inicio de los días de permiso retribuído

En la presente publicación analizamos la Sentencia 145/2018 de 13 Feb. 2018, Rec. 266/2016 de la Sala Cuarta de lo Social del Tribunal Supremo. A raíz del recurso de casación interpuesto por la Confederación General del Trabajo, al que se adhirieron además la Federación de Servicios de la Unión General de Trabajadores y la Federación…

Detalles
Qué es un falso autónomo y como detectarlo

La figura del “falso autónomo”

El Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo (TS) reunido para la unificación de doctrina ha ido modernizando y avanzando en los criterios que ayudan a detectar al denominado “falso autónomo” en las empresas. Por “falso autónomo” se entiende aquel trabajador que realiza las mismas tareas que el personal legalmente contratado, pero…

Detalles
derecho a prestación por desempleo o paro de trabajador extranjero sin contrato

La prestación por desempleo del trabajador extranjero y cómo afecta el tiempo trabajado en situación irregular

Comentarios a la Sentencia del Tribunal Supremo (Sala 4ª de lo Social) de 19 de diciembre de 2017, recaída en el recurso de casación para la unificación de doctrina número 3664/2016. La prestación por desempleo, en su nivel contributivo, requiere, para alcanzar derecho a ella, haber cotizado durante el tiempo suficiente, al propio tiempo que…

Detalles
indemnizaciones a trabajadores por acoso laboral y moral en el trabajo

La indemnización por daño moral en el trabajo. Vulneración de derechos fundamentales del trabajador

Comentarios a la Sentencia del Tribunal Supremo (Sala 4ª de lo Social) de 19 de diciembre de 2017, recaída en el recurso de casación para la unificación de doctrina número 624/2016. Vulneración de derechos fundamentales. Indemnización por daño moral. La mera vulneración supone que el daño se ha producido (evolución jurisprudencial). En el Código Civil…

Detalles